一、核心崗位職責
1. 賬號全流程運營與目標轉化
- 負責客戶賬號從0到1的孵化，制定運營策略（如定位、選題、人設打造），推動粉絲增長、互動率提升及商業變現（如線索獲取、品牌曝光）。
- 結合平臺熱點，與客戶產品賣點，策劃創意內容，撰寫腳本并主導拍攝剪輯，確保內容符合平臺算法邏輯。
- 定期分析賬號數據（播放量、完播率、轉化率等），輸出優化報告，調整運營方向以達成客戶KPI。
2. 團隊管理與資源協調
- 統籌內容團隊（文案、攝影師、剪輯師）及第三方合作資源，明確分工（如選題、拍攝、發布排期），確保項目高效落地。
- 對接客戶需求，協調內部資源解決突發問題（如內容審核、緊急修改），維護客戶關系。
3. 平臺規則與內容質量把控
- 熟悉多平臺調性，精通算法機制（如抖音流量池規則、B站推薦邏輯），規避違規風險。
- 把控內容質量，確保視頻符合客戶品牌調性，具備高審美標準與鏡頭感，獨立完成常規視頻制作（如使用PR/AE剪輯）。
二、任職能力要求
1. 經驗與專業背景
- 工作經驗：通常要求2年以上短視頻運營經驗，1年以上團隊管理經歷，有0-1賬號孵化或爆款案例者優先。
- 專業背景：影視編導、新媒體相關專業優先，熟悉視聽語言、鏡頭邏輯者更具優勢。
2. 核心軟技能
- 創意與熱點敏感度：能快速捕捉網絡流行梗，結合客戶需求產出高傳播度內容。
- 數據分析與執行力：通過數據反推內容優化方向，具備強抗壓能力與結果導向思維。
- 溝通與領導力：協調客戶、團隊及第三方資源，推動目標一致，激發團隊創造力。