一、 崗位使命
1、建立公司級項目治理體系，確保 戰略→項目組合→價值兌現閉環高效運行；
2、通過統一方法、數據驅動、風險預警與資源協調，提升準時交付率與客戶滿意度；
3、在 3 年內培養一支成熟的跨部門項目管理梯隊，為 3 億銷售目標保駕護航。
二、 主要職責
1、戰略對齊
1）組織年度戰略解碼與 OKR (Objectives & Key Results，目標與關鍵結果) 制定；
2）建立項目優先級評分卡，主持季度 Portfolio Review（項目組合評審）。
2、治理體系建設
1）制定并持續優化公司級方法論手冊、模板庫（WBS / RACI / DoD 等）；
2）推動 Stage-Gate（階段門）+ Agile（敏捷） 的混合流程。
3、執行監控與預警
1）搭建 RAG (Red-Amber-Green，紅黃綠) 儀表盤，監督 SPI (Schedule Performance Index，進度績效指數)、CPI (Cost Performance Index，成本績效指數)；
2）紅燈問題 14 天內關閉。
4、資源&財務協調
與 CFO (Chief Financial Officer，首席財務官) 協同，追蹤 EBITDA (Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation & Amortization，息稅折舊攤銷前利潤)、ROI。
5、能力與文化
1）運營 “PMO Academy”，推行 TTT (Train-the-Trainer，培訓師培訓)；
2）創建“完成≠交付；交付=客戶問題被解決”的結果導向文化。
三、任職資格
1、教育背景：統招本科及以上；工程、信息系統、工商管理 (MBA) 優先；
2、工作經驗： 8 年以上項目/組合管理經驗，且 ≥ 3 年帶團隊經驗；服務制造業、自動化或電力行業者優先；
3、資質認證：
1）證書：PMP (Project Management Professional) 、 PgMP (Program Management Professional) 必備、熟悉 (ACP 證書加分)；
2）技能：精通 EVM (Earned Value Management，掙值管理)、風險管理、精益/敏捷；熟練 Power BI / Tableau / Jira / MS Project；
3）軟實力：戰略思維、強影響力、數據敏感度、跨部門協同力、良好中英文溝通；
4）價值觀：結果導向、持續改進、客戶至上。