“醫康養”經理人（公司提供客戶資源）
中國太平人壽2020年新籌渠道，致力打造公司第二條業務增長曲線，提供10萬續期客戶資源。目前渠道需要打造一支致力于服務銀發經濟時代下“醫康養”生態服務體系的專職經理人團隊，現面向市場招募優秀管理者和銷售人才，共同打造一支高素質、高品質、高績效的三高團隊！
職位描述
一、崗位職責
1、協助客戶分析財務情況，制定醫康養全套保險/理財方案(保險業務)；
2、為客戶提供優質的個性化售后服務，協助實現家庭風險管理目標；
3、負責公司客戶的日常維護、管理、服務工作；
4、對公司分配的客戶進行二次開發；
5、配合主管進行團隊日常管理；
6、定期組織開展客戶服務活動。
二、職位要求:
年齡：28-55歲
學歷：大專及以上(金融、經濟、管理類相關專業優先)，條件優秀者可適當放寬
1、有強烈的工作責任感，具備強烈的上進心，誠實守信，勤奮踏實，積極自信；
2、工作積極主動，具有較好的客戶服務意識和較強的溝通及協調能力，善于人際溝通，有挑戰高薪的欲望；
3、具備一定的市場開拓能力，能挖掘公司分配的客戶及潛在客戶，有客戶資源者優先；
4、具備一定的綜合金融金知識:
5、有銷售經驗和管理經驗者優先；
6、條件特別優秀者，可適當放寬條件。
三、薪資、培訓、晉升
1、薪酬模式：高額傭金+浮動底薪+ 方案獎金+季度獎+年終獎+續收保費津貼；
2、制式培訓：新人班、銜訓班、轉正強化班、晉升培訓等定期專題培訓；分公司培訓、總公司培訓等完善的培訓體系；
3、晉升空間：晉升只看業績和團隊，不需要論資排輩等編制，提供公平、公正、暢通無阻的晉升通道和空間。
四、工作時間：
法定工作日：8:30-10:30，彈性工作時間，下午自行安排，周末雙休及法定節假日正常放假
新機遇、新未來！
加入太平服拓，遇見更好的自己！