一、崗位職責：
1、質量體系管理: 確保公司質量管理體系符合ISO 9001、API Q1及其他適用標準的要求，主持管理評審和內審工作。
2、團隊與資源管理: 全面負責質量部的日常管理、預算控制、資源配置及團隊建設，包括對QC主管、檢驗員等的績效管理。
3、質量監控與改進: 監督整個生產流程的質量控制（從進料、過程到最終檢驗），確保產品符合規范；主導不合格品控制、糾正與預防措施（CAPA）流程，降低質量成本。
4、 供應商質量管理: 建立和完善供應商質量管理體系，組織對供應商的審核、評估和幫扶。
5、客戶質量服務: 作為客戶審核的主要對接人，負責處理客戶反饋和投訴，確保及時響應和有效關閉。
6、質量文化推廣: 在全公司范圍內推廣質量意識培訓，營造“質量第一”的文化氛圍。
二、任職要求：
1、教育背景: 本科及以上學歷，質量管理、機械、材料、金屬加工等相關專業。
2、資質要求: 熟悉API Q1規范者優先。具備國家注冊質量工程師等相關證書者優先，優選持有ISO 9001內審員或外審員證書的人員。
3、經驗要求: 八年以上制造行業質量管理工作經驗，五年以上質量部門全面管理經驗，有石油機械（API體系）或重工行業背景者尤佳。
4、核心技能:
· 體系構建與維護: 精通ISO 9001質量管理體系，能獨立領導建立、實施、維護和持續改進公司整體質量管理體系，具備應對第三方審核（如API、ISO、客戶審核）的豐富經驗。
·團隊領導與管理: 具備強大的團隊領導能力，能有效管理和培養質檢團隊（包括理化、無損檢測等人員），提升團隊專業水平和工作效率。
·質量分析與改進: 精通質量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D、5Why等），能主導重大質量問題的調查、分析和改進，并驗證措施有效性。
· 標準與流程建設: 熟悉國內外產品標準（如ASTM、ASME、API），能組織制定和審核各類檢驗規程、質量程序文件和控制計劃。
· 客戶溝通與協作: 具備出色的內外部溝通和協調能力，能高效處理客戶投訴、供應商質量問題，并與其他部門（技術、生產、采購）協同推動質量提升。
· 數據驅動決策: 能夠統籌質量數據統計和分析（如合格率、報廢率、客戶投訴PPM），編制質量報告，為管理決策提供依據。
三、考核目標 (KPI)：
1、產品出廠合格率 / 客戶投訴率 (PPM)
2、內部一次檢驗合格率 / 廢品率
3、質量體系審核（內審、外審）不符合項關閉率
4、糾正與預防措施 (CAPA) 及時完成率及有效性
5、質量成本（內/外部損失成本）控制率
6、 團隊關鍵人員流失率