1、 負責倉庫整體日常工作的安排,籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對倉庫現場各個工作的監管;
2、 與生產/品質/采購部門的協調與溝通;
3、 現場管理的督導、5S推行情況、確保存貨準確率呈不斷上升趨勢、呆滯料庫存率呈下降趨勢;
4、 審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度,提出合理化建議;
5、 負責本部門日常運行工作的監督;建立倉儲規范化(倉儲位置/倉位大小/空間調配/物料擺放原則及方法)
6、 管理并控制本部門的營運開支,制定和實施倉庫組織結構和職能,各崗位人員的工作協調分配管理;
7、 負責對本部門各種表單的審核,公司盤點計劃的實施與執行,呆滯物料的有效處理和料帳卡合一率的核查工作,ERP資源管理系統數據庫的維護,倉庫空間的規劃、設計和完善。
8、 進料異常與生產/采購/品管等的協調工作。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、要求5年以上物資管理相關工作經驗,機械行業相關經驗優先;
3、具有較強的溝通協調能力,計劃組織能力;
4、熟練使用電腦,熟悉ERP軟件操作。
職位福利:全勤獎、餐補、帶薪年假、免費班車、節日福利