1、高中以上學歷，有中式連鎖快餐工作經營，有后廚經驗；
2、學習門店的運營管理模式和菜品制作；
3、協助門店進行人員招募、管理、培養；
4、執行門店店長和公司下達的門店管理指令；
5、為門店做儲備店長的定向培養崗位；
6、可接受昆山或者蘇州區域內流動調店；
7、有想在餐飲行業長期發展的意向。