崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)C端零售的拓展,推動(dòng)產(chǎn)品的管理。
2、新產(chǎn)品選擇與開(kāi)發(fā):基于亞馬遜競(jìng)品數(shù)據(jù)、客戶(hù)的需求調(diào)研、客戶(hù)的建議與數(shù)據(jù)分析,提出提產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議。
3、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)提煉。
4、產(chǎn)品管理推進(jìn),以市場(chǎng)視角(消費(fèi)者洞察、市場(chǎng)調(diào)研等)與技術(shù)部門(mén)、供貨工廠進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化對(duì)接。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上 英語(yǔ)六級(jí)以上,書(shū)面+口語(yǔ)良好;
2、有2年以上電商產(chǎn)品管理、市場(chǎng)調(diào)研等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、有一定的文案功底,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熱愛(ài)銷(xiāo)售 善于數(shù)據(jù)分析;
4、具有客戶(hù)思維,快速洞察市場(chǎng)動(dòng)向;
培養(yǎng)及發(fā)展計(jì)劃:
1、C端零售業(yè)務(wù)新產(chǎn)品管理。
2、管理通道晉升發(fā)展
3、市場(chǎng)職能完善后,作為產(chǎn)品經(jīng)理裂變團(tuán)隊(duì),深入產(chǎn)品全生命周期管理。
4、海外市場(chǎng)歷練學(xué)習(xí)。
福利待遇:
(1)培養(yǎng)機(jī)制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力,管理透明化。
(2)明確的晉升機(jī)制:半年加薪一次。
(3)高于同行業(yè)平均的薪資:基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+提成+工齡工資+全勤獎(jiǎng)。
(4)豐富的福利:傳統(tǒng)節(jié)日福利、生日福利、季度福利。
(5)輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍:80、90后為主的年輕團(tuán)隊(duì),人際關(guān)系簡(jiǎn)單。
(6)安全放心的午餐:公司自有食堂,提供午餐。
(7)上班時(shí)間:8:30-17:30, 雙休工作制,法定節(jié)假日正常休息,超長(zhǎng)的春節(jié)假期。