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            更新于 9月29日

            0押金0費用入職/急招美團配送

            6000-7000元
            • 開封龍亭區
            • 經驗不限
            • 學歷不限
            • 全職
            • 招17人

            職位描述

            會騎電動車熟練使用導航
            站點招聘騎手送餐員,新人獎8000 (新手外賣騎手小哥可以老騎手一帶一上崗培訓),零費用入職!!
            【薪資福利】:
            1外賣騎手配送員高峰期單量暴增補貼福利比平時更多!
            2 暖冬補貼++全勤+車補+惡劣天氣補貼++優秀員工獎勵+夜宵訂單補貼+距離補貼+全勤獎勵等+好評獎勵++零費用入職
            3 綜合薪資:平均8000-12000元/月(上不封頂)多勞多得辛苦和收入是成正比的,掙得多少看外賣送餐員的努力和付出(可預支工資)!
            4 提供員工宿舍、安全,入職購買人身意外險
            5 公司統一配備:外賣騎手頭盔、工服、餐箱等;
            6 有車站點面試安排,無車站點提供配車!
            7 公司提供住宿,平均4人一個宿舍,空調熱水器均有
            送餐范圍;
            新人騎手上崗師傅帶訓一天半天基本可以學會,即可自由跑單配送站周圍1-3公里,電腦自動系統派單,騎手平均五六十多單左右。一次接的單多,送的快,系統派單就更多哦。
            2.配送騎手通過APP接單,去商家取餐,準時準點保質保量將外賣訂單送達到顧客手上。不需要任何額外費用和押金!
            【任職要求】:
            1年齡18-55周歲;
            2 會騎電動車,會使用手機導航;
            3 身體健康,無犯罪記錄。
            4無經驗騎手無特殊原因可申請假期,高彈性
            工作時間:10:00-14:00 17:00-21:00,休息時間可自由安排

            工作地點

            開封龍亭區星光天地購物中心

            職位發布者

            張先生/站點人事

            剛剛活躍
            立即溝通
            公司Logo上海森成快遞有限公司
            同達集團,成立于2010年,在即時配行業精耕細作長達10年,下設四大板塊業務,包括雇主品牌配送、生鮮到家配送、互聯網平臺配送以及新業務四大板塊,始終致力于為餐飲、零售、生鮮等泛食品領域的企業客戶提供個性化、數據化的優質即時配服務。同達快送是麥當勞在中國推廣麥樂送業務的首批合作供應商,并于2014年引進了互聯網生活服務平臺美團作為戰略投資人。2015年起,同達投入研發國內首批基于駐店配送模式的IT系統產品“俠刻送”,并在多個品牌客戶中實現了應用。截止到2020年,同達快送業務已覆蓋全國150多個城市,通過互聯網IT技術和精細化的運營服務了40多個國內外知名品牌,每年累積服務消費者超過2億多次,已成為即時配行業駐店細分領域的領軍企業。同達快送在中國物流與采購聯合會同城即時物流分會成立起即擔任副會長單位,并于2018、2019年分別榮獲物流行業“最后一公里”創新創業大會創業之星、LOG中國物流創新企業最具潛力創新者,得到了業內的廣泛認可。同達快送作為兩萬多名騎士的管理者,也多次榮獲58同城年度最.佳雇主。企業歷程 2010-2013年,初創成長期國內首批駐店即時配配送業務供應商 2014-2016年,高速發展期對比初創期年營收增長超70倍,初步完成全國布局; 2014年,美團入股,成為同達快送首個戰略投資人; 2015年,技術元年,開啟互聯網平臺配送業務;開創了俠刻送IT系統產品; 2016年,企業大學同達學院成立;俠刻送IT產品初步應用于首批客戶; 2017-2020年,科技轉型期 2017-2018年,俠刻送-駐店產品廣泛應用于客戶及行業內其他物流商; 2019年,俠刻送-駐店產品日單量首次超過10萬單;俠刻送-騎士管理產品內部廣泛應用; 2020年,俠刻送推出行業解決方案系列產品,包括小程序、駐店創新模式產品等;俠刻送-同小達i學、同達workshop廣泛應用于同達學院、內部協同;企業目標:滿足泛食品領域客戶個性化即時配需求,打造百億規模科技型物流企業服務理念:一個中心、兩個基本點一個中心:以客戶為中心,客戶在哪里,邊界就在哪里外部協同、提升效率,滿足客戶更多需求;企業愿景:讓“吃”更親切企業價值觀:照顧好員工、客戶、股東;組織行為文化:開放、自主、高效、競爭。
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