1. 在分管副總和工程總監的領導下，負責公司工程項目的過程管理，為結果負責；

2. 負責建立健全公司工程施工和售后維護管理體系以及供應商管理體系，建立和完善相關的操作規范、業務流程、作業指導、專業培訓、文檔管理等標準化文件；

3. 根據公司經營指標制定部門年度、月度經營目標和工作計劃，落實和監督部門的完成情況；

4. 審核項目的分包合同，對合同支付及項目施工成本負責；

5. 負責組織專業分包的開發、評審、資質認證和綜合能力考評工作，建立專業分包供應商準入機制和優勝劣汰機制，建立專業分包供應商管理檔案；

6. 負責部門工作的各項數據統計、匯總等，監督部門業務運作情況，及時修正和指導，并定期向分管領導匯報工作情況；

7. 負責部門的崗位架構、崗位職責、工作監督、會議安排等，做好部門日常管理工作，對部門的業績和員工的管理結果負責；

8. 負責對工程項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產要素進行優化配置和動態管理，積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料。

9. 主導項目招投標的施工方案評審，提供施工組織計劃說明和施工專業技術支持；

10. 根據公司的培訓和考核體系，負責主導和監督部門內部的崗位培訓、績效考核、獎懲建議等，提供有效的技術指導、支持與幫助，提高專業水平，落實團隊建設；

11. 負責協調部門和外部單位、公司內部部門間的關系，保證工作正常推進；

12. 負責指導和監督公司工程項目的業務工作；負責處理項目施工和售后的重大安全、突發、責任事故等，向主管領導匯報；

13. 完成領導安排的其他工作任務。

任職要求

1. 35歲以上，大學專科或以上學歷，工民建相關專業；

2. 8年以上大型裝飾同崗位工作經驗，專業基礎扎實，10年以上施工現場施工管理、技術工作經驗；

3. 具備工程管理的理論與實踐經驗，熟悉建筑裝飾裝修的工藝、工序、圖集做法、施工規范，了解建筑行業相關法律法規；

4. 了解施工合同要點、建筑行業勞動力管理的相關要求，熟悉履約管理要點，能夠為公司各項目部的工作提供合規支撐和監管；

5. 熟悉不同情況下的工期管理，能夠指導項目有序編排進度計劃，并對計劃進行有效分解和實時調整，提出專業化意見；

6. 了解國家政府部門關于建筑行業的有關政策和規定；

7. 熟練使用OFFICE、CAD、PROJECT等辦公和工程軟件，能夠運用各種管理手段對各施工項目進行高效的組織管理與過程監控，有一級建造師和技術職稱優先。