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            更新于 2025-10-03 00:48:21

            急招保姆 月薪過萬 包食宿 輕松上崗

            1-1.5萬
            • 深圳南山區
            • 經驗不限
            • 學歷不限
            • 全職
            • 招10人

            職位描述

            包吃包住商業保險年終獎金就近分配
            【崗位要求】
            新手可投:有證/經驗優先,免費培訓快速上手
            會家務保潔、家常菜烹飪,或擅長帶娃、照顧老人
            持健康證,細心靠譜,住家/不住家靈活選
            【福利待遇】
            薪資優厚:月薪+上單獎+優秀獎,輕松過萬
            福利拉滿:節日紅包、工齡補貼、技能培訓
            工作輕松:日常家務、營養餐制作、生活照料

            工作地點

            深圳南山區南山站

            職位發布者

            陳先生/招聘專員

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo深圳輕喜到家科技有限公司公司標簽
            深圳輕喜到家科技有限公司,成立于2015年,總部位于深圳,是一家互聯網+到家服務的創新型企業,旗下擁有輕喜到家平臺、單多多平臺和輕喜職業培訓學校。企業總部位于深圳,建有10000+平的全國運營總部和輕喜職業培訓學校,服務全國68個一、二線及重點城市,為1000萬+家庭創造品質生活。輕喜到家平臺——中國家庭數字化生活服務平臺輕喜到家平臺是基于互聯網、物聯網、AI人工智能的技術創新,結合中國家庭高品質、多樣化的生活場景,打造的中國家庭生活服務平臺。為中國家庭提供全生命周期的產品,涵蓋保潔、保姆、高端佳宴、母嬰護理、育嬰早教、產康修復、家電清洗、家居養護、奢侈品養護、開荒保潔,除醛、室內環境治理等服務,同時為用戶甄選全球高品質家庭生活用品。平臺采用B2C全自營模式,自培員工制,打造輕喜自營員工管理體系,從招聘、培訓、管理等方面,系統規劃員工的職業生涯,陪伴助推員工成長,累計培養15萬+到家服務從業人員。向用戶提供可控、高標準、安全、有保障的品質服務,滿足用戶對到家服務的高標準要求。打造行業新職業:保潔師、星保姆、好廚娘、母嬰護理師、產康師、育嬰師、早教師、家居養護工程師等。輕喜職業培訓學校輕喜職業培訓學校(簡稱:輕喜職業教育),是由人力資源局批準和管理,輕喜到家創辦的一所現代家政“產教研評”融合的職業技能培訓學校,輕喜到家作為廣東省認定的“產教評”產業技能生態鏈鏈主企業,一直致力于通過輕喜職業教育來推動家政行業的職業化進程,以創新的教學模式和高標準的服務理念,培育行業人才與精英。學校布局全國,設有深圳總校基地,上海、廣州、北京三大分校,同時在全國68個城市設有分公司分校以及合作教育聯盟。其中,深圳校區10000㎡,上海校區5000㎡,廣州校區2000㎡,北京校區2000㎡。獨創的場景化教學模式,打造到家服務行業職業教育新標桿;引進國際先進優秀的服務理念,以“知識+技能”的教育模式,打造專業化的服務培訓體系,形成了“產教融合、崗課融通、評用結合、知識傳授、能力培養、素質技能于一體”的教學理念。已開設家政家修、母嬰護理、育嬰早教、催乳產康、收納整理等18大專業,可以對9大工種考評發放人社廳認證的高級技師、技師、高級、中級和初級技能證書以及輕喜職校的認證證書,已累計向社會輸送150000+專業的到家服務人員,成為行業創新的職業教育先行者。學校秉持“用心學習,盡心做事”的校訓,勵志做最值得信任的學校。以推動家政行業職業化為使命,踐行用專業推動行業發展,用技能促進萬眾就業,用服務陪伴萬千家庭。單多多平臺深圳輕喜到家單多多職業服務平臺,成立于2021年,是輕喜到家旗下創立的中國勞動者職業發展服務平臺。單多多平臺以互聯網+職業服務模式,聚焦中國勞動者群體,布局百城提供超30種職業崗位服務,通過“就業上單+職業教育”模式,為技術性人才提供高效就業供需匹配、就業指導、職業技能培訓等全生命周期職業發展服務。平臺基于Aide3.0系統與輕喜大數據,已打通行業5000萬從業人員服務供需端口,賦能行業350萬中小B端家政服務商,實現服務者供應與優質服務人才篩選輸送,賦能行業人才供需匹配需求。目前平臺已注冊服務300萬+勞動人才,累計為100萬+人員提供就業指導,幫助5萬+人解決就業,平臺300+專業職業成長老師在線協助從業者實現職業教育,建立個人履歷和信用體系,從在線教育、技能培訓、技能資格認證等方面幫助從業者提升自我價值,實現從業者職業化成長,推動家政服務進入職業化發展。
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