崗位職責
1.達成各項業務指標和品質指標；
2.與郵銀渠道溝通協調，確保業務順利開展；
3.負責協助分公司做好業務序列人員的推薦和招募；
4.負責所轄保險規劃師的日常管理、會議管理、業務輔導、技能培訓和客戶信息保護等消費者權益保護培訓工作，提高保險規劃師的專業技能和綜合素質；
5.負責所轄保險規劃師的合規管理及反洗錢、反欺詐管理，做好反洗錢、反欺詐等相關法規知識的培訓，加強合規風險管控；
6.負責區域內中郵保險品牌形象推廣，并可在公司授權范圍內開展互聯網營銷宣傳，及時收集并反饋市場信息，輔助公司做好市場調研工作；
7.負責指導和輔導所轄保險規劃師做好服務網點的維護、營銷輔助、保險服務協助、消費投訴協助處理和反洗錢相關工作，建立與所轄區域各級郵銀機構的良好合作關系，維護公司形象；
8.完成分公司交辦的其他工作。
任職資格
1.大專及以上學歷，年齡在22周歲（含）至50周歲（含）之間；
2.同業引進的團隊經理應具備保險銷售相關團隊管理工作2年及以上；
3.身體健康，具備良好的心理素質、溝通和執行能力，富有責任感和敬業精神；
4.有保險、金融及相關工作經歷，熟悉銀行保險業務者優先；
5.1年內從業超過2家（含）保險公司的人員不得錄用。
6.特別優秀者可適當放寬一個招募條件。
崗位待遇：
基本津貼、職級津貼、服務津貼、月度獎金、年度獎金、管理獎金、新人推薦獎金、新人培育獎金、年度獎金