崗位職責：
1、負責公司各項招聘活動的實施、協調和跟進并進行人事數據呈現與分析。
2、員工入職、轉正、調動、離職等人事異動手續的辦理及勞動合同簽訂、整理及保管。
3、核對總部人員考勤，核算總部人員績效和薪資等事宜
4、統計每月總部員工考勤及核算薪酬福利等事宜。
5、負責社保、公積金、商業保險事宜；
6、協助部門領導制定、執行并完善公司的人事制度與計劃及相關的流程。
7、其他臨時性工作。
任職要求：
1、熟悉人力資源管理流程以及相關法律法規政策。
2、具良好的溝通協調能力，能與其他部門進行良好的溝通，保持良好的關系。
3、具備組織管理能力。
4、對人事工作社保公積金、薪酬、員工關系方面有實操經驗。
上班時間：9：00-18：00 月休6天-大小周