任職條件:
1、兩年以上證券行業從業經驗;
2、本科以上學歷,專業不限,男女不限,年齡原則上35周歲以下;
3、具備較強的專業知識、溝通能力、協調能力、管理能力;
4、具有嚴格的法律法規意識和職業操守,無不良從業行為紀錄;
5、工作認真負責、積極主動,有良好的團隊合作精神和犧牲奉獻精神;
6、身體健康,吃苦耐勞,能承受較強的工作壓力。
崗位職責:
1、完成部門各類關鍵績效考核指標和營銷活動業績目標;
2、做好合規風控管理,避免發生風險事故;
3、做好部門的人員招聘、培訓學習、考勤考核、成長支持、業務賦能、績效督導、數統分析、總結匯報等日常管理工作;
4、完成企業文化的落地、工會活動的組織、客戶投教的安排等;
5、完成公司安排和領導交代的其他工作。
福利待遇:
1、六險兩金:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、補充醫療保險、住房公積金、企業年金;
2、津貼補貼:司齡津貼、交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、午餐補助等;
3、員工福利:定期體檢、節日福利、工會活動等;
4、帶薪休假:年假、婚嫁、產假、陪產假、育兒假等。
年度收入:
薪資范圍為稅前收入,非基本工資。包括但不限于年底雙薪、基礎工資、績效工資、績效獎勵、過程獎勵、年終獎金、競賽獎金、項目收入、其他收入等。