一、崗位職責
1.戰略規劃與店鋪管理
·制定并鉞執行亞馬遜全站點的銷售策略、推廣計劃及市場布局，統籌店鋪日常運營(如上市優化、庫存管理、廣告投放)。
·根據市場趨勢和競品動態調整價格策略，提升產品曝光率、轉化率及市場份額。
2.團隊管理與培訓
·負責組建和領導運營團隊，提供專業培訓(如廣告投放技巧、數據分析方法)，提升團隊執行力和銷售目標達成能力。
·跨部門協調產品開發、供應鏈及物流資源，推動新品上市計劃。
3.數據分析與風險控制
·監控銷售數據、廣告ROI及庫存周轉率，通過A/B測試優化運營策略，規避賬號風險(如侵權、績效指標異常)
·定期輸出運營報告，提出改進方案并推動落地。
4.品牌建設與市場拓展
策劃站內外營銷活動(如紅人合作、交易站促銷)，提升品牌影響力。
·參與新品開發，結合市場調研和客戶反饋完善產品矩陣。
5.長期價值創造
推動運營模·探索亞馬遜新功能(如Amazon Live)，推動運營模式創新，實現銷售額和利潤率的持續增長
二、任職要求
1.硬性門檻
學歷與語言:本科及以上學歷(跨境電商、國際貿易相關專業優先)，英語CET-4/6或同等水平，能獨立處理英文郵件及客戶咨詢。
·經驗要求:3年以上亞馬遜精品運營經驗，有0-1打造爆款案例，熟悉FBA全流程及平臺算法規則。
2.核心技能
運營能力:精通SP/SB/SD廣告投放、Listing優化、關鍵詞排名提升，具備全鏈路運營思維。
·數據分析:熟練使用Excel、Jungle Scout等工具:能通過數據驅動決策。
3.軟性素質
·目標導向，抗壓能力強，能適應快節奏工作環境。
·具備團隊管理經驗(5人以上團隊優先)，擅長跨部門協作與資源整合。
4.價值觀匹配
·有創業想法，認同公司戰略方向，愿意參與長期利益綁定機制，成為公司項目合伙人，具體細節可以當面溝通。