崗位職責:
1、根據辦事處整體戰略規劃,結合區域經理要求,負責轄區內年度規劃和行動策略的制定;
2、負責對各項規劃、計劃進行PDCA、確保高效執行,并輸出結果及改進措施;
3、負責轄區客戶的開發、銷售提升、日常財務交往,促進目標超額達成;
4、負責轄區三方客戶的開發、銷售提升、協助與專賣店日常財務交往;
5、負責轄區內目標小區推廣方案的制定與執行,協助專賣店客戶經理潛客跟進;
6、負責維護管轄渠道的市場良性運作(價格體系);
7、協助經銷商組織人員招聘、團隊建設,通過考核與激勵方式,確保高效運行;
8、收集市場行業與競品變化信息,及時提供有價值的情報供公司決策;
9、協助產品與培訓部做好產品規劃與渠道內所有成員產品知識的熟練撐握與運用;
10、完成上級交辦的其它事項
任職要求:
年齡不超過35周歲
1. 具有城市經理或相關行業工作經驗
2. 具備較強的業務拓展和市場推廣能力,對市場變化敏感
3. 可獨立分析和解決問題,具有較強的業務理解和應變能力
4. 具有優秀的團隊管理和協調能力,能夠帶領團隊高效完成目標
5.熟練使用辦公軟件Word、Excel、PPT
6.熟練掌握復盤相關管理工具