崗位職責：
1、整體負責所屬校區(qū)的招生工作，對于公司下發(fā)招生指標進行任務分解、制定招生方案；完成月度、季度、年度的考核指標，對結果負責；
2、負責校區(qū)的財務成本、利潤、獎金分配方案核算、制定；定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、校區(qū)及其他重大事宜;
3、負責校區(qū)學生授課以及監(jiān)管校區(qū)其他教師教學水平、教務工作的監(jiān)督管理；督促、協(xié)助、協(xié)調家長的溝通；
4、協(xié)助校區(qū)教務、銷售崗位人員做好續(xù)費、招生工作；
5、主持召開校區(qū)會議，對校區(qū)重大事項進行決策；領帶建立良好的內部溝通渠道，協(xié)調部門人員關系，對于工作過程中存在的問題提出可行性方案；
6、負責校區(qū)人員管理、人才培養(yǎng)、配合人資部門做好人才梯隊的搭建、調配，包含教務、招生崗位人員；
7、配合公司人資做好所管轄人員的培訓、薪酬、績效制定、員工關系等管理工作；
崗位要求：
1、本科以上學歷，音樂表演教育相關專業(yè)畢業(yè)，具備一定的教學經(jīng)驗優(yōu)先；
2、5年以上教育行業(yè)相關工作經(jīng)驗，3年的店面管理工作；
3、善于溝通，具備教育行業(yè)策劃活動經(jīng)驗；
4、具備一定的抗壓能力、溝通能力、協(xié)調能力、組織能力