1、沃爾瑪社區(qū)超市店，300-500平米，線下運營的門店，緊湊型社區(qū)超市，員工數(shù)大概10到15以內(nèi)，看面積來定。
2、薪資8-14k+13薪+年度績效獎金，公積金8%，社保按上月毛薪為基數(shù)來買。
3、早班最早6點，晚班要到23:30，不定時工作制
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團隊管理社群、獲客及服務(wù)流等相關(guān)工作。
2、標準工作流程管理:
商品管理:商品和自用品的進銷存管理，包括向母店精準訂貨、補貨、卸①貨上架、庫存管理等，商品品質(zhì)管理包括效期管理、品質(zhì)管理、盤點管理損耗管理等;
資產(chǎn)管理每:頡叨鷺安暨鄉(xiāng)固定資產(chǎn)、設(shè)備維護及保養(yǎng)工作，保障公司資產(chǎn)不受損失;因效率提升:全鏈路作業(yè)效率提升，包括訂單作業(yè)優(yōu)化、儲區(qū)儲位和動線布局優(yōu)化、上下游協(xié)同優(yōu)化等。
3、安全管理:清潔管理、食品安全管理、人員安全管理及消防安全管理，確保運營安全無事故發(fā)生。
4、人員管理:包括員工日常管理、排班、考勤、培訓(xùn)考核以及第三方人員現(xiàn)場管理等;檢查各崗位職責(zé)及操作規(guī)范，完善改進各崗位操作流程及操作標準。5.熟練使用各種作業(yè)系統(tǒng)，精通各項指標管理達成目標，不斷優(yōu)化運營效能。6.內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)與合作，包括母店、支持中心、工商、治安、衛(wèi)生、消防等7.協(xié)調(diào)政府職能部門及周邊社區(qū)的聯(lián)系，合理處理各類關(guān)系，保證正常運營。
崗位要求：
1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，2年以上連鎖門店或零售經(jīng)營管理經(jīng)驗:
2、對生鮮商品有一定的認知，熟悉門店促銷管理、損耗控制管理、品類管理等了解倉儲的進銷存管理，了解線上業(yè)務(wù)的生產(chǎn)管理;
3、熟悉云店的各項流程的制定和執(zhí)行，精通客戶管理、商品管理、陳列管理及物流配送等較強的團隊管理能力;
4、過往有較好的服務(wù)顧客意識案例，有清晰提升顧客體驗的方法，有助于提升客流、銷售業(yè)績;
5、具有優(yōu)秀的社群管理經(jīng)驗，，能積極開拓社區(qū)市場，維護社群關(guān)系，保持與社群人員較好的沾粘性;