崗位職責:
1.學習正確執行電力調度指令,合理安排供配電系統運行方式,?掌握對倒閘操作進行現場監護和指導;負責職責范圍內的設備管理資料歸檔收集工作;協助經理對電力相關部門進行對接溝通協調工作;學習制定完善供配電系統制度、規程,完善高壓體系建設,定期抽查班組體系工作執行情況。
2.學習并掌握責任區域高壓設備運行工作原理,掌握應急處理能力及故障分析能力。
3.學習并掌握按規定完成日常巡查、高壓外線專項檢查、配電所、變壓器等檢查工作和考核工作,對發現的問題提出合理有效的解決方案并督促落實;
4.負責公司用電日常管理工作,完成公司用電報表上報工作,確保數據真實準確。
一、培養目標:
校園招聘是旗濱集團 2017 年啟動的戰略性人才培養計劃。校招生定位于經過 3-5 年的培養逐步走向專業技術和管理的中基層崗位,5-8 年內逐步走向專業技術和管理中高級崗位的戰略人才儲備計劃。
二、發展路徑
(一)營銷方向:銷售助理-銷售工程師-銷售經理/區域銷售經理-營銷總監
(二)技術方向:技術員-助理工程師-工程師-主任工程師-高級工程師
(三)管理方向:主管-主任-經理-總經理助理
三、員工福利
六險一金(含意外險)、帶薪假、員工食堂、員工宿舍、餐補、工齡補貼、高溫補貼、加班補貼、倒班補貼、探親假交通費補貼、免費體檢、節日禮包、員工活動、生日禮包、通訊補貼、培訓學習、高管對話、駐外津貼、股權激勵、困難補助……
旗濱集團為您提供具有競爭力的薪資福利,系統的培訓,為您的職業生涯提供廣闊的成長空間,我們誠邀有理想、有激情、敢于挑戰的優秀青年加盟,與旗濱集團共同成長,共創輝煌。
任職要求:
1、2026屆畢業生,本科及以上學歷;
2、電氣工程及其自動化、電力系統及其自動化、電力信息技術、供用電技術,發電廠及電力系統,等相關供配電專業;
3、在校期間表現良好,擔任班級干部或有校組織、社團工作經驗者優先。