職位描述：
1、規(guī)劃商業(yè)儲能產(chǎn)品系統(tǒng)，需求分解，方案選型，系統(tǒng)規(guī)格等相關(guān)資料編制；
2、制訂PCS、電池系統(tǒng)、BMS和EMS等相關(guān)系統(tǒng)策略和邏輯需求，并可開展相關(guān)系統(tǒng)需求、方案驗證及現(xiàn)場聯(lián)調(diào)指導(dǎo)工作等；
3、負責(zé)與國內(nèi)外客戶對接和需求分解，提供滿足商業(yè)儲能系統(tǒng)解決方案；
4、負責(zé)評估并制定商業(yè)儲能各場景應(yīng)用系統(tǒng)解決方案，定期對儲能技術(shù)行業(yè)動態(tài)特別是新型儲能技術(shù)應(yīng)用場景洞察和分析；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備扎實的電力電子、電力系統(tǒng)、電氣、能源、自動化，儲能系統(tǒng)理論背景等5年以上相關(guān)經(jīng)驗；
2、精通儲能系統(tǒng)關(guān)鍵部件，如變流器、電池、BMS、EMS、PPC、SCADA和消防等技術(shù)要求；熟悉商業(yè)儲能系統(tǒng)行業(yè)規(guī)范、法律法規(guī)、運輸要求等；
3、3-5年商業(yè)儲能系統(tǒng)開發(fā)或集成經(jīng)驗，完整參與過至少2個商業(yè)儲能項目（規(guī)劃、方案、調(diào)試到交付），曾在大型儲能廠家主導(dǎo)過大儲系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。
4、具有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，具備跨部門合作能力；
5、加分項：海外項目經(jīng)驗：適應(yīng)歐美/澳洲等地區(qū)電網(wǎng)規(guī)范及現(xiàn)場項目經(jīng)驗。
核心技能：
1、具備系統(tǒng)思維與細節(jié)落地的能力；
2、具備商業(yè)儲能系統(tǒng)從需求、方案到落地的經(jīng)驗；