"崗位說明
1.負責國際化人力資源方向產品建設，結合公司實際業務，輸出完整的產品方案，推動落地實施；
2.獨立完成業務場景分析、產品設計、PRD撰寫，協調研發、設計、測試等項目協作方交付產品
3.支持業務側進行產品培訓及等相關用戶資料準備，系統使用中產品運營問題的回復和處理；
4.識別產品運營數據，調研用戶反饋與建議，持續迭代和打磨產品功能，提升產品價值；
任職要求
1.3年及以上人資相關產品工作經驗，對HR管理體系有深入理解。
2.熟練使用產品相關設計工具，如Axure, Sketch, office等辦公軟件。
3.具備復雜業務場景歸納和梳理能力，識別需求關鍵點，輸出產品方案和設計；
4.關注產品功能的交互設計，對產品業務數據、用戶數據敏感，能夠基于數據驅動產品優化；
5.良好的溝通和項目管理能力，能夠推動跨團隊協作。
6.具備基本的英文讀寫能力。"