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            更新于 9月19日

            CQE Engineer/客戶質(zhì)量工程師

            9000-13000元
            • 宜春豐城市
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招2人

            職位描述

            QEQC來料檢驗(IQC)制程檢驗(IPQC)成品檢驗(FQC)儀器儀表制造汽車零部件
            質(zhì)量計劃與標(biāo)準(zhǔn)制定
            - 參與制定過程質(zhì)量控制計劃,明確各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量目標(biāo)、控制方法和檢驗標(biāo)準(zhǔn);
            - 與相關(guān)部門合作,制定和完善過程質(zhì)量相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)操作流程,規(guī)范;
            過程監(jiān)控與判定
            - 對生產(chǎn)過程進行巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正生產(chǎn)操作中的違規(guī)行為和質(zhì)量問題;
            - 按照檢驗計劃和標(biāo)準(zhǔn),對半成品(PCBA)和成品進行判定,確保符合質(zhì)量要求;
            質(zhì)量問題處理與改進
            - 對客戶投訴(0公里、OQC、TQW)問題進行調(diào)查和分析,找出根本原因,制定并實施糾正措施和預(yù)防措施。
            - 跟蹤和驗證糾正措施的有效性,防止問題再次發(fā)生,以8D的思路進行跟進;
            - 推動持續(xù)改進活動,通過優(yōu)化過程流程、改進工藝方法提高過程質(zhì)量水平;
            溝通與協(xié)調(diào)能力
            - 與生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā)等部門保持良好的溝通,及時傳遞質(zhì)量信息,協(xié)調(diào)各方資源
            解決質(zhì)量問題,確保各部門在質(zhì)量目標(biāo)上達(dá)成一致;
            數(shù)據(jù)收集與分析
            - 每周匯總收集過程數(shù)據(jù)如過程FPY、客戶投訴(0公里、OQC、TQW);
            - 每月整理月度數(shù)據(jù),并進行數(shù)據(jù)分析結(jié)果和現(xiàn)場觀察,迅速準(zhǔn)確找出質(zhì)量問題的根本原
            因,區(qū)分是人員、設(shè)備、材料、方法還是環(huán)境導(dǎo)致的問題;
            完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

            Qualifications 任職資格:
            ? 大專及以上學(xué)歷,機械、電子、光學(xué)等專業(yè),2年以上過程質(zhì)量工作經(jīng)驗、年齡要求在25歲—40歲之間、男女不限
            ? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,具備良好的團隊合作意識和學(xué)習(xí)能力
            ? 英語口語書寫良好。
            ? 會使用常用的電腦辦公軟件、會操作常規(guī)檢測儀器。
            ? 熟悉IATF 16949、VDA6.3、8D、PQCT、PFMEA 、SPC/MSA等標(biāo)準(zhǔn)和工具;
            ? 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與跨部門團隊(如生產(chǎn)、工藝、設(shè)備等部門)進行有效的溝通和協(xié)作;
            ? 具備數(shù)據(jù)分析能力,能對過程質(zhì)量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析、并編寫報告

            工作地點

            宜春豐城市佛吉亞歌樂電子(豐城)有限公司1

            入職公司信息

            • 入職公司: 佛吉亞歌樂電子(豐城)有限公司
            • 公司地址: 宜春市豐城市豐源大道18號宜春豐城國家高新區(qū)12號
            • 公司人數(shù): 1000-9999人

            認(rèn)證資質(zhì)

            • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

              人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

            職位發(fā)布者

            喬女士/招聘經(jīng)理

            立即溝通
            公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
            科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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