崗位職責:
1、根據公司下達的銷售任務,制定所轄區域年度、季度及月度工作計劃,并確保落地執行;
2、協助上級與銷售代理公司溝通零售指標,推動目標達成;
3、負責所轄區域直營門店的銷售額、利潤率等經營指標的達成,定期分析銷售數據并提出改進建議;
4、跟進銷售代理公司例會,匯總報表并向上級反饋關鍵問題。
5、結合區域銷售情況及競品動態,策劃并協助執行促銷活動,提升終端銷售業績。
6、推行標準化終端運營體系,確保門店管理規范,助力年度業績目標實現。
7、負責終端管理人員的技能培訓與提升,制定培養計劃并跟進落實。
8、協助制定直營門店優化方案,推動項目在所轄區域的實施,提升門店運營效率。
9、協調內外部資源,帶領團隊完成日常業務目標,指導組員工作并負責團隊績效。
10、完成上級交辦的其他任務,維護與商場等合作方的良好關系,確保銷售回款。
任職要求:
- 學歷背景:大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先。
- 工作經驗:
- 5年以上鞋服行業零售終端管理經驗,2年以上多店管理經驗(10-15家店鋪)。
- 熟悉直營門店運營流程,具備銷售數據分析及活動策劃能力。
- 核心能力:
- 出色的團隊協作與領導能力,能有效推動跨部門合作。
- 較強的抗壓能力、創新意識及問題解決能力。
- 優秀的溝通協調能力,擅長資源整合與商場關系維護。