崗位職責：
1. 負責公司人力資源管理及行政事務的統籌與協調；
2. 組織實施招聘、員工培訓、績效考核等人力資源相關工作；
3. 管理日常行政事務，包括辦公環境維護、物資采購及會議安排等；
4. 協助制定并執行公司各項管理制度和流程。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，專業不限，有3年以上人事行政相關經驗；
2. 熟悉人事各模塊業務流程，擅長薪酬、培訓、考核；
3. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神；
4. 工作細致認真，責任心強，服務意識強，能承受一定工作壓力；
5. 熟悉辦公軟件操作，具備基本的數據處理能力。