職位描述
外資企業集團公司
崗位職責：
1、完善團隊的規范管理
（1）建立清晰、穩定、可復制的管理體系，提升運營效率、降低風險、賦能團
隊，為轉型奠定堅實基礎;
（2）推動制度落地，讓團隊具備“有章可循”的管理氛圍；推動團隊結構優化，
提升團隊的管理能力、創新能力;
（3）負責召集和主持公司會議，統籌、協調、檢查和督促各部的工作。
2、帶領公司團隊進行轉型及二次創業:
（1）關注行業動態，掌握市場信息，及時調整運營策略，為公司發展提供決策;
（2）戰略洞察與方向制定;
（3）利用現有資源的同時，打破路徑依賴，拓展可持續發展的新路線。
3、安全與質量管理流程體系建立并執行
招聘要求:
1、38 歲-45 歲，本科及以上學歷;
2、目標感強，具有較強流程體系搭建能力和執行能力;
3、對全職能崗位了解且有相應管理經驗;
4、具有 15 年以上公司運營管理工作經驗，5 年及以上同崗位經驗;
5、能駕馭多項目、多區域并行;
6、擅長商務談判;
7、有跨國企業履歷，英語流利，可直面海外客戶與合作方，能有進行海外發展
戰略布局能力。
工作地點
上海楊浦區合生匯國際中心寫字樓
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