一、崗位職責
1、完成組織、實施平臺產品的系列化開發工作；
2、完成非標產品的設計及出圖工作；
3、完成現場異常技術問題處理工作。
二、任職資格
1、年齡35周歲以內，統招大學本科及以上學歷，機電相關工科專業；
2、3年以上一線品牌減速箱產品技術工作經驗，蝸輪蝸桿方向優先考慮；
3、熟練掌握CAD和Solidworks，具備超強的執行力、超強的學習力和超強的問題解決能力。
三、薪酬福利
1、更好的收入
（1）崗位績效獎金：貢獻越大收入越高；
（2）年度績效獎金：貢獻越大收入越高；
（3）創新獎勵：創新成果實現年凈收益的10%作為創新者和創新團隊的獎勵；
（4）福利待遇：內設幸福廣場、宿舍、餐廳、黨群中心、職工之家、健身中心、康養中心、云上杰咖等；提供開工利是、女神節禮、端午節禮、夏令禮、中秋禮節、年終禮、生日禮、通訊補貼、健康體檢、團建活動等；
（5）特別獎勵：優秀員工獎、優秀部門獎、優先團隊獎、總經理獎、董事長獎以及股權激勵計劃。
——高于行業平均薪酬水平10%起
2、更好的發展
（1）國家重點“小巨人”企業；
（2）浙江省重點企業研究院；
（3）浙江省“未來工廠”企業。
——5A辦公區+5S生產區+5星生活區
3、更好的城市
（1）新一線城市：杭州；
（2）第九個***經濟示范區：杭州臨空經濟示范區；
（3）交通：蕭山國際機場、杭州火車東站、杭州地鐵7號線19號線等。
——青年向往之城