崗位職責：
1、采購管理：負責完成采購管理體系建設，推進采購管理規范化、制度化，透明化 ，數字化，全面推行系統化管理。
2、供應商管理：參與對供應商體系的開發和監控，選擇，考評，減低供應成本，進一步提升產品質量的穩定性，交貨及時性。
3、價格管理：完善價格管理流程，掌握市場行情，保證公司在采購價格上的優勢。在市場狀況發生明顯變化時能否妥善利用供應商的資源和采取適當戰略降低風險和取得競爭優勢。
4、項目管理：針對公司新項目與重點項目做好前期預警規劃，帶領采購部實施項目計劃以達成項目預期成果。
5、訂單管理：參與訂單/出貨計劃管控，解決所有出貨異常的工作安排。
6、報價管理：負責督導及支持采購部相關的所有新項目的工程詢價工作，包括原材料，標準件，外發加工，熱處理，表處理等。
7、合同管理/廉潔管控：通過人員培訓和組織調整，控制采購的合同風險和法律風險杜絕來自公司內外對采購流程的侵犯，提高采購部門的純潔性。
8、供應鏈管控：建立良好的合作供應關系，根據公司發展計劃與合作供應商簽訂合作協議，并組織產品供應，確保產品供應的及時性及合格率和性價比。
9、落實公司規章制度及體系流程優化，采購部人員能力培養等。
任職要求：
1、8年以上采購管理工作經驗，其中5年同級工作經驗，3年以上同行業工作經驗；
2、具備采購管理專業知識及企業管理等方面的知識；
3、具有全局觀，能把握供應鏈全局，開發并儲備更優的供應鏈資源；
4、熟悉ERP系統，熟練掌握采購流程和采購相關質量管理體系；
5、具備良好的談判能力和溝通協調能力，具有較強的領導能力、判斷與決策能力、社交能力，縝密的工作作風，勤奮、敬業的工作精神，熱愛企業；
6、8.英文書面語可熟練運用，口語可進行簡單溝通交流。