職位描述
小區(qū)安全管理消防管理
1.負(fù)責(zé)協(xié)管隊(duì)的日常管理，組織、安排、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，確保轄區(qū)安全；
2.負(fù)責(zé)制訂火災(zāi)、治安等安全突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案組織處理治安、火災(zāi)等突發(fā)性事件，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮，組織人員疏散，維持現(xiàn)場(chǎng)秩序；
3.負(fù)責(zé)擬定協(xié)管隊(duì)的周/月及年度工作計(jì)劃，分解工作任務(wù)，并監(jiān)督執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)協(xié)管隊(duì)相關(guān)管理辦法及各崗位的操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)協(xié)管團(tuán)隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，定期主持協(xié)管隊(duì)的例會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題；
6.負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)公安、消防等政府職能部門的公共關(guān)系，確保安保工作的順利開(kāi)展；
7.協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理轄區(qū)內(nèi)的各種安全事故和重大治安事件；
8.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織員工安全知識(shí)、消防知識(shí)、法律法規(guī)的培訓(xùn)，組建、管理、培訓(xùn)義務(wù)消防隊(duì)，以持續(xù)提高協(xié)管隊(duì)總體的安保水平等。
9.負(fù)責(zé)秩序供方管理，包括日常監(jiān)督考核、培訓(xùn)、工作提升等。
2.負(fù)責(zé)制訂火災(zāi)、治安等安全突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案組織處理治安、火災(zāi)等突發(fā)性事件，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮，組織人員疏散，維持現(xiàn)場(chǎng)秩序；
3.負(fù)責(zé)擬定協(xié)管隊(duì)的周/月及年度工作計(jì)劃，分解工作任務(wù)，并監(jiān)督執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)協(xié)管隊(duì)相關(guān)管理辦法及各崗位的操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)協(xié)管團(tuán)隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，定期主持協(xié)管隊(duì)的例會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題；
6.負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)公安、消防等政府職能部門的公共關(guān)系，確保安保工作的順利開(kāi)展；
7.協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理轄區(qū)內(nèi)的各種安全事故和重大治安事件；
8.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織員工安全知識(shí)、消防知識(shí)、法律法規(guī)的培訓(xùn)，組建、管理、培訓(xùn)義務(wù)消防隊(duì)，以持續(xù)提高協(xié)管隊(duì)總體的安保水平等。
9.負(fù)責(zé)秩序供方管理，包括日常監(jiān)督考核、培訓(xùn)、工作提升等。
任職要求：
1.性別不限，28-40歲；
2大專及以上學(xué)歷，退伍軍人，安保學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先；
3.有5年以上物業(yè)安保工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)法律法規(guī)和物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)，熟悉協(xié)管工作及管理規(guī)程；
4.熟悉電腦操作，盡職敬業(yè)，系統(tǒng)性思考能力強(qiáng)，思路清晰，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，親和力強(qiáng)等。
2大專及以上學(xué)歷，退伍軍人，安保學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先；
3.有5年以上物業(yè)安保工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)法律法規(guī)和物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)，熟悉協(xié)管工作及管理規(guī)程；
4.熟悉電腦操作，盡職敬業(yè)，系統(tǒng)性思考能力強(qiáng)，思路清晰，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，親和力強(qiáng)等。
工作地點(diǎn)
重慶云陽(yáng)縣金科世界城/
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職位發(fā)布者
王杏/招聘管理
立即溝通
金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司
金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“金科服務(wù)”）是全國(guó)領(lǐng)先的智慧服務(wù)供應(yīng)商。2000年，金科服務(wù)在重慶成立。經(jīng)過(guò)20余年的發(fā)展，已成為全國(guó)前十，西南第一的綜合智慧服務(wù)集團(tuán)。2020年11月17日，金科服務(wù)在香港聯(lián)合交易所掛牌上市，股票代碼9666.HK。20多年來(lái)，金科服務(wù)堅(jiān)持以客戶為中心，以關(guān)愛(ài)無(wú)處不在為理念，連續(xù)7年蟬聯(lián)中國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力十強(qiáng)，連續(xù)7年保持中西部市場(chǎng)占有率第一，連續(xù)多年位列重慶、無(wú)錫等城市物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力第一，業(yè)主滿意度連續(xù)10年超過(guò)90%。金科服務(wù)堅(jiān)定實(shí)施“服務(wù)+科技、服務(wù)+生態(tài)”戰(zhàn)略，布局文體旅、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，培育SLCT品牌生長(zhǎng)樹，打造空間物業(yè)服務(wù)（Space）、社區(qū)增值服務(wù)（Life）、本地生活服務(wù)（Catering）、數(shù)智科技服務(wù)（Technology）四大曲線。服務(wù)已經(jīng)從社區(qū)走進(jìn)城市的多維空間、產(chǎn)品覆蓋從社區(qū)走向社會(huì)的多元需求。截至2021年12月底，金科服務(wù)已進(jìn)入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽(yáng)、鄭州、長(zhǎng)沙等184座城市，管理近1400個(gè)項(xiàng)目，管理面積約3.6億平方米，服務(wù)全國(guó)近700萬(wàn)人口。合作共贏、合伙共生。金科服務(wù)堅(jiān)守初心與理想，與客戶、員工、股東同創(chuàng)“命運(yùn)發(fā)展共同體”，為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值。
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