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            更新于 10月5日

            b2b平臺運營

            4000-6000元
            • 長治上黨區
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            電商平臺品類運營醫藥制造
            崗位內容:
            1. 制定和實施平臺日常運營計劃和推廣策略,提高平臺用戶數量和活躍度。
            2. 負責平臺活動、內容編輯和管理,以及用戶維護和服務。
            3. 監測和分析平臺關鍵指標,不斷優化平臺業務流程和用戶體驗。
            4. 協助團隊完成其他相關工作任務。
            任職要求:
            1. 熟悉互聯網運營基本原理和流程。
            2. 具備良好的文字撰寫、溝通協調和組織能力。
            3. 熟練掌握Excel等基礎辦公軟件。
            4. 對互聯網行業有濃厚興趣,具有學習能力和團隊合作精神。

            工作地點

            山西省長治市上黨區光明南路88號

            職位發布者

            王佳/人事經理

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo山西振東制藥股份有限公司公司標簽
            振東集團創建于1993年10月1日,以石油貿易起步,7年做成全國民營行業第一;2002年轉型制藥,8年打造山西省首個創業板上市公司。振東集團涵蓋“中西制藥、保健功能食品、健康護理用品、中藥材種植”四大板塊,有長治振東、大同泰盛、屯留五和堂、太原安欣、中藥材開發、飲片科技、五和醫養堂、健康護理8大工業企業,下轄32個子公司,擁有3大研發平臺,是食品安全通過國際HACCP認證,產品檢測通過國際CNAS認證(藥品、保健功能食品、中藥材檢測結果國際通認)的健康產業集團,總資產137億元。振東集團是國家創新型示范企業、國家專利試點單位、國家知識產權優勢企業、國家企業技術中心、國際聯合研究示范企業、農業產業化國家重點龍頭企業、中國最具科技創新力中藥企業、中國醫藥研發產品線最佳工業企業,是全國文明單位,榮獲了“全國先進基層黨組織”“全國扶貧先進單位”“中華慈善突出貢獻單位”等多項榮譽。振東集團推行商學院制,把企業當作學校治理,下設營銷、生產、科研等15個系。實行“師生互促”“內部職稱”“自我育能”等人才培養模式,創新“管理流程化”“工作程序化”“管理三字經”等管理模式,推出“制度表格化”“三三模式”“導師制”“自我培訓”四大發明。多年來,企業遵循“順其自然、進二停一”的發展理念,經過不斷總結,塑造了“陽光為天、誠信為地、親和為人、簡單為路、責任為站”五大文化,全力打造學習型企業。振東秉承“與民同富、與家同興、與國同強”的核心價值理念,爭做“山西名片、中國名牌、國際品牌”,積極承擔社會責任,為社會做貢獻,為國家做奉獻!
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