崗位職責(zé)
1.協(xié)助完善海外人力資源管理體系，確保符合當(dāng)?shù)胤珊弦?guī)要求；
2.協(xié)助公司人才梯隊(duì)建設(shè)及全流程招募工作；
3.協(xié)助提供人事政策和流程的咨詢與支持；
4.協(xié)助提供人力培訓(xùn)、組織發(fā)展等相關(guān)解決方案與建議；
5.及時(shí)處理和準(zhǔn)確執(zhí)行其他部門及上級(jí)安排的工作任務(wù)。
崗位要求
1.碩士學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)或外語專業(yè)優(yōu)先，英語可作為工作語言，有HR實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具備出色的學(xué)習(xí)能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，自驅(qū)力強(qiáng)，樂于自我挑戰(zhàn)；
3.熟練使用辦公軟件。