1.崗位職責
（1）根據(jù)部門工作安排，參與供應鏈平臺電子商城上架品類管理，維護上架品類數(shù)據(jù)；
（2）根據(jù)客戶品牌需求，核實外部電商品牌渠道；分析上架商品價格波動，提出價格異常情況報告；
（3）參與商品價格管理體系建設，提出優(yōu)化改進建議；參與商品標準化管理，辦理商品數(shù)據(jù)治理相關工作；
（4）分析客戶采購數(shù)據(jù)，提出商品上架數(shù)據(jù)分析報告；協(xié)助智慧數(shù)據(jù)平臺建設，提出系統(tǒng)平臺改進優(yōu)化建議；
（5）分析客戶數(shù)據(jù)和運營數(shù)據(jù)，提出客戶需求分析和運營分析報告；對采購訂單價格進行監(jiān)管；
（6）跟蹤訂單執(zhí)行情況，解決訂單執(zhí)行過程中的異常情況，確保訂單順利執(zhí)行；跟蹤物流、驗收、入庫過程，協(xié)調解決訂單履約過程的各項問題；
（7）對訂單情況進行數(shù)據(jù)分析和報告，為決策提供依據(jù)，提高訂單管理效率；對結算流程進行優(yōu)化，評估和管理流程風險，確保結算過程高效、安全、準確；
（8）完成領導交辦的其他任務。
2.任職資格
（1）具有碩士研究生及以上學歷；
（2）年齡一般不超過35周歲（截止到2025年8月30日），特別優(yōu)秀者可適當放寬；
（3）電子商務、市場營銷、商科等相關專業(yè)；
（4）具有5年以上大型電商平臺運營經驗，熟悉電商平臺的操作和管理流程，具備一定管理能力；
（5）具有通過銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、競品分析優(yōu)化商品策略，制定補貨/調撥計劃能力；
（6）具有掌握商品生命周期管理，擅長新品上架及貨品結構優(yōu)化能力。