崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司研發(fā)、采購(gòu)、物流、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控與確認(rèn)，提出有效的質(zhì)量改進(jìn)方案并推動(dòng)落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)驗(yàn)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定和控制，確保質(zhì)量控制流程和標(biāo)準(zhǔn)在生產(chǎn)過(guò)程中得到執(zhí)行；
3、根據(jù)公司要求參與質(zhì)量管理體系的審核工作；
4、負(fù)責(zé)品質(zhì)的持續(xù)改進(jìn)，使產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到顧客的要求及組織進(jìn)行質(zhì)量改善工作；
5、處理有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量方面的投訴；提出解決質(zhì)量事故的方案；
6、確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)法規(guī)等要求，不斷更新質(zhì)量體系，確保所有產(chǎn)品質(zhì)量；
7、指導(dǎo)完成質(zhì)量問(wèn)題處理、規(guī)則更新、審核執(zhí)行和其他質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題。
8、組織建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立質(zhì)量管理檔案；
9、貫徹執(zhí)行國(guó)家質(zhì)量管理政策和法規(guī)，擬制公司全面質(zhì)量管理工作的長(zhǎng)期和近期計(jì)劃，結(jié)合公司的實(shí)際情況參與擬制企業(yè)質(zhì)量方針。
任職要求：
1、30-40歲之間；
2、機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
3、5年以上五金或機(jī)械設(shè)備行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上品質(zhì)部主管工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉質(zhì)量體系,了解產(chǎn)品工藝流程,熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法；
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于產(chǎn)品的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)許可、技術(shù)監(jiān)督等方面的法律法規(guī)及政策；
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯思維能力強(qiáng)，富于創(chuàng)新精神，敢于堅(jiān)持原則；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問(wèn)題的能力和溝通、管理、協(xié)調(diào)能力；
7、具有裝備制造、機(jī)械、五金加工工藝質(zhì)檢管理工作經(jīng)驗(yàn)，有割草機(jī)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)最佳。
職位福利：?jiǎn)T工旅游、五險(xiǎn)一金、包住、包吃、績(jī)效獎(jiǎng)金