職能管培生
一、崗位職責
1.業務支持：
（1）協助職能部門完成日常運營工作，包括但不限于人力資源管理、行政管理、企業文化、財務核算、采購管理、供應鏈管理、法務合規、數據分析等職能模塊。
（2）參與制度優化、流程梳理、數據統計、報告撰寫等專項任務。
2.項目管理：
（1）在導師指導下，參與或主導小型管理類項目，如員工活動策劃、成本優化分析、市場調研等。
（2）跟蹤項目進度，協調資源，確保目標達成。
3.跨部門協作：與業務部門保持高效溝通，協助推動跨部門協作事項落地。
二、任職要求
1.學歷要求：本科及以上學歷，2025屆應屆畢業生優先。
2.專業背景
人資/行政管培生：人力資源管理、工商管理、行政管理、新聞學、漢語言文學、社會學等相關專業
財務/采購管培生：財務管理、審計學、稅務學、經濟學、物流管理、電子商務等相關專業
法務/證券管培生：法學、知識產權法、經濟學等相關專業
數據分析管培生：統計學、經濟學、計算機等相關專業
3.優先條件
（1）有學生會干部、社團管理或相關實習經驗者優先 ；
（2）在校期間獲得獎學金者優先。
4.能力要求：邏輯清晰，具備較強的學習能力、溝通能力及團隊協作精神。
三、薪酬福利
薪資范圍：年薪6W-9W
其他福利：五險一金、帶薪培訓、節日福利、國內外游學機會、職業發展通道等。