1、前臺(tái)管理：包括但不限于接聽(tīng)前臺(tái)電話(huà)，收發(fā)公司快遞，接待指引等；
2、后勤管理：辦公環(huán)境維護(hù)，維修報(bào)送、跟進(jìn)，辦公用品管理等；
3、人事協(xié)助：協(xié)助開(kāi)展面試工作，包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、面試提問(wèn)、入職跟進(jìn)等。員工信息更新，員工檔案維護(hù)，員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)協(xié)同，人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計(jì)工作等；
4、其他基礎(chǔ)事務(wù)：協(xié)助完成綜合管理部的其他日常工作，如文件復(fù)印、掃描、裝訂等。

二、任職要求
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷在校學(xué)生，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2、技能要求：熟練使用 Office 辦公軟件，尤其是 Excel 函數(shù)（如 VLOOKUP、SUMIF 等）的運(yùn)用，能夠高效處理數(shù)據(jù)。具備良好的文字表達(dá)能力，能夠撰寫(xiě)清晰、準(zhǔn)確的文檔。
3、能力素質(zhì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待每一項(xiàng)人力資源基礎(chǔ)事務(wù)。
4、其他要求：能夠保證實(shí)習(xí)期間穩(wěn)定的出勤時(shí)間，穩(wěn)定實(shí)習(xí)至少三個(gè)月以上。對(duì)行政人事工作有濃厚的興趣，愿意在該領(lǐng)域深入學(xué)習(xí)與發(fā)展。