（一）職位介紹
1、負責重慶主城區中心城市隊伍建設及管理，聘3名區域市場負責人。
2、具有較大的職業上升空間，打造保險轉型期一流的專業團隊，塑造行業長期發展的保險企業家。
3、提供長期穩定收入，待遇面議。
（二）五大優勢
1、全新職業
區別于傳統的保險隊伍建設，重點服務于企事業單位等渠道客戶，專注于風控領域的全新職業和保險企業家品牌打造，重點推動個人養老金及保險金信托。
2、資源豐富
PICC于1949年10月20日被批準成立，是一家與共和國同生共長的具有紅色基因的公司，擁有強大的央企背景，，通過為政府、企業、銀行、產險客戶提供長期、優質的服務，擁有龐大的客戶資源，解決了壽險營銷中最難的問題：客戶資源的持續獲取。
3、品牌打造
打造一流保險專業團隊，由專業團隊策劃和包裝，線上線下同頻共振宣傳，持續塑造團隊品牌，打造個人IP。
4、硬件支持
配備專屬的職場，既為團隊提供舒適的辦公環境，又為客戶提供高品質社交活動空間。
5、方案支持
提供長效的團隊建設方案支持。
（三）待遇及職業發展：
待遇優厚，具體面議。
（四）培育體系
新人基礎課程包含：崗前培訓3天→實戰銜接培訓60天→PWP私人財富規劃師認證培訓5天*2次。
高端培訓體系課程包含：總部【IWP】國內高校聯合培訓，LIMRA、LOMA 和FBRC定制培訓、TNT與FUSE標準化客戶開發培訓，各職級制式研修培訓，國內外高校游學之旅等。
（五）任職要求
年齡：25—40周歲。
學歷：大專及以上學歷。
個人技能：具備領導力。
個人情況：擁有私家車及駕照，征信無不良記錄。
參與面試最低標準： 25—40周歲，三年以上工作經驗，最近一年收入7萬以上，特別優秀者可放寬。
應聘成功者與公司簽訂保險代理合同
請應聘者充分評估自己未來職業定位和職業規劃是否匹配再做選擇。
請應聘者充分評估自身綜合素養和可塑性再做出選擇。
請應聘者深刻理解和傳統壽險發展模式的區別后再做選擇。