工作職責：
1、根據公司總體戰略，制定并執行銷售運營部門的長期和短期發展規劃，監督并確保銷售團隊完成既定的銷售目標，包括月度/季度/年度的銷售目標。 將戰略轉化為具體行動計劃，協調跨部門資源落地執行，并定期評估戰略有效性。
2、整合公司現有渠道資源，設計并建立高效銷售管理體系和渠道合作體系，帶領銷售團隊開發市場，拓展新的銷售渠道，提高市場占有率，確保渠道高效運作及持續盈利。
3、負責銷售團隊的招募、培訓、激勵及考核，提升團隊整體銷售能力與業績。
4、制定團隊建設計劃，關注成員職業發展，增強團隊凝聚力與協作效率。
5、收集分析競爭對手、消費者及行業動態，定期輸出市場評估報告，為戰略決策提供數據支持分析銷售額、渠道效能、客戶分布等數據，優化銷售策略并制作定期業績報告。
6、參與制定銷售政策、流程及制度，監督執行并根據市場需求調整優化。管理銷售合同的簽訂、審核與執行，處理合同糾紛，確保合規性與有效性。 建立并維護核心客戶關系，處理客戶投訴，提升滿意度與忠誠度。
7、制定品牌推廣方案，協同市場部門開展營銷活動，提升品牌知名度與產品競爭力，制定銷售預算，監控費用支出，確保預算與目標平衡，提升資源利用效率。
8、協助處理市場危機（如質量問題、客戶投訴），制定公關計劃維護品牌形象。
9、與市場、產品、財務等部門緊密協作，推動公司整體業務目標實現。
10、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、具備公關、市場營銷、工商管理、企業管理等相關專業，本科以上學歷。
2、5年以上銷售或運營管理經驗，其中3年以上同崗位經驗，熟悉銷售全流程及團隊管理。具備快消品、零售或相關行業經驗者優先，有成功帶領團隊達成業績目標的案例。
3、熟悉銷售政策、合同法等相關法律法規，
4、戰略思維、團隊領導力、數據分析能力、溝通協調能力及抗壓能力。
5、堅持原則、廉潔奉公，有較強的團隊精神，有較強的工作責任感和事業心，能承受較大的工作壓力。