主要工作職責
1. 日常運營管理：
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- 統籌倉庫日常工作，合理分配倉管員工作職責，監督貨物收發、存儲、分揀、打包等流程的執行。
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- 審核入庫單據，核對到貨數量、規格、質量及包裝，確認無誤后安排上架，確保入庫數據準確。
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- 根據出庫訂單，組織揀貨、復核、打包工作，保證出庫貨物數量、規格正確，協調物流配送，避免錯發、漏發、遲發。
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2. 庫存管理：
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- 定期組織庫存盤點，對比實際庫存與系統數據，分析差異原因并及時調整，確保賬實相符。
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- 監控庫存水平，跟蹤滯銷、積壓、臨期等異常貨物，提出處理建議，優化庫存周轉率。
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- 合理規劃貨位，根據貨物特性（重量、體積、周轉率等）安排存儲，提高倉庫空間利用率。
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3. 團隊管理：
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- 負責倉庫團隊的招聘、培訓、績效評估及日常管理，提升團隊專業能力和工作積極性。
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- 建立良好的團隊氛圍，協調解決團隊成員工作中的問題，確保團隊高效協作。
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4. 制度與流程優化：
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- 制定和完善倉庫管理制度及操作流程（如入庫、出庫、盤點、安全等），并監督執行。
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- 持續優化倉庫運作流程，降低運營成本，提升工作效率。
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5. 安全與設備管理：
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- 負責倉庫安全管理，落實防火、防盜、防潮、防蟲等措施，定期檢查消防設施和安全通道，組織安全培訓和演練。
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- 管理倉庫設備（叉車、貨架、搬運工具等），安排維護保養，確保設備正常運行。
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6. 數據與溝通：
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- 統計倉庫出入庫量、庫存周轉率、差錯率等數據，編制報表并向上級匯報。
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- 與采購、銷售、物流等相關部門保持溝通，協調解決業務銜接中的問題，保障供應鏈順暢。
任職要求
- 學歷與經驗：大專及以上學歷，物流管理、倉儲管理等相關專業優先；[X]年以上倉庫管理經驗，熟悉倉庫運作流程。
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- 技能要求：具備良好的庫存管理能力、團隊管理能力和問題解決能力；熟悉倉儲管理系統操作，熟練使用辦公軟件。
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- 素質要求：工作認真負責，嚴謹細致，有較強的責任心和抗壓能力；具備良好的溝通協調能力和組織能力。