崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo),擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計(jì)劃,市場(chǎng)操作方案，經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施負(fù)責(zé)對(duì)新市場(chǎng)的開拓,招商工
作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司的政策、制度、策略、促銷活動(dòng)落實(shí)、執(zhí)行、實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫各類報(bào)表,并定期收集和反饋市場(chǎng)信息，回復(fù)公司;
4、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點(diǎn)的管理,包括:客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等項(xiàng)工作,重大事件及時(shí)上報(bào);
5、根據(jù)市場(chǎng)情況，管理對(duì)應(yīng)人員，對(duì)區(qū)域的營(yíng)銷費(fèi)用負(fù)責(zé);
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司安排的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)有一定的客戶資源;
2、3年以上食品行業(yè)、快消品(飲料酒水)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉KA、特通、團(tuán)購(gòu);
3、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能;
4、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
福利待遇:
1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，底薪5-8K+績(jī)效;
2、簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金;
3、享受帶薪年假;
4、良好的晉升機(jī)制與廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
5、豐富的節(jié)假日福利禮品;
6、不定期開展員工旅游、員工拓展培訓(xùn)等福利活動(dòng)。
職位福利:
入職繳納五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、年底雙薪
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