（一）崗位職責
1.負責對應品類各項經營指標及KPI達成；
2.負責對應品類的新品引進、老品淘汰和商品結構優化；
3.負責對應品類經營策略的制訂及推進；
4.負責對應品類營銷活動的策劃和洽談；
5.負責對應品類商品貨源及庫存管控；
6.負責管控所轄品類商品的質量，提升商品優勢;
7.組織、了解各渠道的采購、供應信息，優化供應渠道，搭建供應商體系，提升商品性價比。
（二）崗位要求
1.年齡40歲以下，大專及以上學歷，具有5年以上大中型連鎖超市自有品牌采購管理工作經驗；
2.熟悉采購業務流程及體系，有主導搭建或優化采購體系與系統項目實施經驗者優先；
3.有良好的計劃管理能力，能應對快速的業務變化和多業態模式，能夠快速做出反應；
4.具備風險把控能力，以及良好的計劃組織和決策判斷能力，擅于跨部門推動解決問題；
5.有較強的數據分析能力，能夠對采購計劃和庫存有很好的管控，提升毛利率和降低缺貨率；
6.有出色的團隊領導能力，溝通能力強，工作推動性強；
7.具備良好的職業道德、誠信正直，有較強的責任心和抗壓能力。
（三）薪酬福利
月薪2-2.5萬，固定工資+績效獎金+年終獎金，繳納五險一金
（四）工作地點
工作地址：古田二路南泥灣大道匯豐企業總部8號樓（中百倉儲超市公司總部）