崗位職責:
1、負責公司各崗位新員工的招聘;
2、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續,考勤管理與相關文件存檔;
3、統計員工工資報表,保證工資的按時發放;
4、負責員工各項福利統計、制表、繳費等工作;
5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
6、快遞的收發,樣衣寄收的登記等。
7、招聘之余,需要進行一定的銷售工作,完成制定的銷售任務。
任職要求:
1、年齡20-40歲;
2、有人事工作經驗者優先;
3、熟練操作辦公軟件(word、excel)
職位福利:帶薪年假、績效獎金、繳納五險、節日福利,綜合薪資3-6000元。