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            更新于 8月25日

            電氣設(shè)計工程師(智能配電系統(tǒng)開發(fā)方向)

            2.5-5萬·13薪
            • 合肥長豐縣
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招2人

            職位描述

            整車制造汽車
            1、5年以上工作經(jīng)驗,計算機(jī)、自動化等相關(guān)專
            2、掌握汽車低壓電氣開發(fā)流程,熟悉控制器測試方法;
            3、了解智能保險EFUSE的工作原理;
            4、具有智能配電開發(fā)經(jīng)驗或域控制器開發(fā)經(jīng)驗。
            5、具有豐富的域控制器開發(fā)經(jīng)驗,對基于控制器整車配電的系統(tǒng)設(shè)計過程有深入的了解
            任職要求:
            1.本科及以上學(xué)歷,具備5年以上主機(jī)廠或新能源驅(qū)動電機(jī)廠工作經(jīng)驗;
            2.有2個以上量產(chǎn)新能源驅(qū)動電機(jī)開發(fā)項目經(jīng)驗;
            3.具備硬件設(shè)計開發(fā)能力,可熟練運(yùn)用三維軟件(CATIA、 proe)進(jìn)行相關(guān)工作或軟件開發(fā)能力可以熟練使用(canoe、inca、canape)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
            4.熟悉電驅(qū)動設(shè)計開發(fā)流程,能獨(dú)立承擔(dān)方案設(shè)計開發(fā)工作,溝通能力好,團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。

            工作地點(diǎn)

            合肥長豐縣下塘新能源汽車配套產(chǎn)業(yè)園

            入職公司信息

            • 入職公司: 某大型公司
            • 公司地址: 深圳南山區(qū)
            • 公司人數(shù): 500-999人

            認(rèn)證資質(zhì)

            • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

              人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

            職位發(fā)布者

            王倩/人事經(jīng)理

            當(dāng)前在線
            立即溝通
            公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
            人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺,及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計》、《績效管理體系設(shè)計》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計》等。
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