該崗位是從深圳地區招聘去南京分公司就職，請知悉
崗位職責：
1、對管理處日常事務工作有決策權和指導權，領導員工完成公司下達的責任目標；
2、執行國家、地方政府有關物業管理法律、法規文件及行業管理要求，協調好與政府相關職能部門的公共關系；
3、執行公司的各項規章制度，負責管理處工作計劃制定并上報公司核準。按照物業管理委托合同的要求開展工作；
4、以身作則，關心員工，獎罰分明，提高自身素質和修養，使管理處具有高度凝聚力，最大限度地發揮和調動全體員工的工作熱情和責任感；
5、負責所轄物業的裝修審批，違章和投訴的處理工作；
6、對管理處所管轄區的整體服務質量情況負責；
7、對管理處所屬轄區的財務情況有監督職責；
8、對管理處部門主管級員工使用有人事建議權，對主管以下員工使用有人事決策權；
9、負責審核管理處各部門提交的申購計劃，對倉庫管理結果負管理責任；
10、負責管理處所有分包/外委質量的監督檢查，并對考核結果負管理責任；
11、負責管理處員工考勤抽查，加班數據審核，做好加班管控工作；
12、負責管理處多種經營責任書各項工作的推動、落實；
13、完成分管領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、基本要求：
年齡：28-35周歲
2、教育背景：
大專及以上學歷，物業管理、環境管理類專業
3、管理經歷：
四年以上大型物業公司工作經驗
4、技能技巧：
掌握體系運營、項目管理等知識
持證要求：全國項目經理證書、物業管理師/注冊物業管理師證書等
5、任職質素：
1、熟悉國家物業管理等相關政策法規及掌握物業管理各項工作制度及流程；
2、了解基本的財務管理、人力資源管理、成本控制知識。