根據公司制度及年度經營目標要求，配合辦公室主任開展董事會、股東會、總經理辦公會、月度點評會、經營計劃會事務管理、制度管理、公司檔案管理、會議管理、信息化建設、行政外聯、后勤保障、信訪維穩、工會事務、內控建設等工作，以確保公司日常經營活動的正常開展。
1.行政管理。為公司運營提供行政服務，負責行政性資產采購管理;
2.會務管理。統籌協調公司各類會議安排，負責組織、召開會議，確保會議高效有序進行，并做好會議記錄，及時出具會議紀要等材料；
3.文秘工作。及時、準確、安全的完成公文處理工作；負責重點工作的督查督辦；負責信息報送工作；
4.后勤管理。組織開展后勤保障和服務工作;
5.信訪維穩。負責公司的信訪維穩管理工作;
6.信息化管理。完善辦公自動化，加強基礎設施管理、系統及操作權限管理和設備及耗材管理，提高工作處理效能，實現高效辦公，確保信息安全;
7.檔案管理。負責公司印章、經營資質與檔案管理工作；
8.完成領導交辦的其他工作。