崗位職責:
1、全面掌握廠家和集團的各項行政、人事政策及制度,依據其制定和完善本公司行政、人事方面的制度、規定、辦法,并帶領團隊執行各項行政人事管理規定及政策;
2、負責店面行政日常工作,包含固定資產、印章管理、日常5S監督和檢查和外聯工作等;
3、負責店面人事日常工作,包含員工招聘、入轉調離手續、培訓、工資造冊審核、社保申報、員工關系等;
4、協助總經理處理突發性、臨時性工作,并按時、保質、保量的完成集團和總經理交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,管理類等相關專業;
2、2 年以上同崗位工作經驗;
3、優秀的組織協調能力和團隊管理能力,能夠處理復雜事務;
4、熟練掌握辦公軟件及辦公自動化設備,具備良好的信息化辦公能力;具有較強的責任心和抗壓能力,能夠高效完成多項任務。