1、市場調研：定期組織招商人員對消費市場、商業(yè)市場競爭性項目進行調研分 析，了解市場需求，為項目招商定位、租金測算、招商調改提供可行性分析。 2、招商管理： ①根據年度招商計劃制定季度及月度工作計劃，實時把控招商進度及招商品 質； ②、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行，確保項目租金收益； ③、根據廣場整體規(guī)劃定位收集目標商戶信息，了解品牌需求； ④、目標品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔； ⑤、配合集團招商中心維護重要商戶客戶關系； ⑥、負責積累品牌資源，與營運共同建立品牌預警機制，有計劃性的提前調整 經營較差品牌，提升廣場品牌級次； ⑦、結合廣場不同階段的發(fā)展需求,制定切實可行的招商方案,全方位開拓招商 對象。
1、教育水平：大專及以上； 2、專業(yè)背景：營銷、企劃、管理、經濟、貿易等相關專業(yè)； 3、工作經驗：3 年以上招商工作經驗，3年以上招商管理經驗 4、素質要求：敬業(yè)奉獻、誠信正直、客戶導向、學習成長、團隊合作、溝通能力、結果導向及高效執(zhí)行。