崗位信息:
1.根據部門工作需要,協助完成招聘、培訓、員工關系、檔案管理等人力資源任一方向相關的工作
2.協助日常招聘支持,包括簡歷推薦、面試邀約、組織和跟進等,維護和更新各招聘渠道職位發布和使用,完成日常招聘系統操作
3.配合完成員工入轉調離等階段手續辦理,勞動合同簽訂及員工檔案管理
4.完成與人力資源有關的數據統計分析、人才庫、員工檔案等相關資料維護和更新
5.負責公司工位、庫房等空間管理工作及辦公環境管理工作
6.負責部門會議安排,統籌會議組織及現場協助工作
7.負責辦公用品的采購、管理、發放和供應子鏈建設工作
8.完成上級交辦的其它工作
崗位要求:
1.統招本科學歷,2年以上行政管理經驗
2.較強的親和力、責任心、抗壓能力、領導能力及工作熱情,具有良好的執行力、觀察力、團隊精神、溝通協調能力和組織管理能力
3.處事穩重,為人正直,誠實守信,分析、解決問題能力強,形象氣質佳
4.具備良好的文字功底,能夠起草計劃、總結、會議稿等文案
5.熟悉現代企業管理,對于辦公室后勤管理、行政事務管理等有較豐富的經驗
6.具備優秀的外聯、公關能力及解決突發事件的能力
入職五險一金 雙休 不加班 節日福利
職位福利:五險一金、帶薪年假、周末雙休