福利待遇如下:
1. 工齡工資:工齡每增加一年增加工齡工資
2. 工資獎金:高于業(yè)內(nèi)水平，根據(jù)能力及專業(yè)水平彈性調(diào)整:
3. 多種激勵:績效獎金，出單獎勵，年度評優(yōu)等，獎金豐厚，機(jī)會多多
4. 業(yè)務(wù)提成:業(yè)務(wù)人員按提成比例獲取高額業(yè)務(wù)提成
5. 雙休，法定節(jié)假日
6. 五險:為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險
7. 公司每年組織參加國內(nèi)外展會
8. 定期組織專業(yè)知識培訓(xùn)，改變短板提升能力
9. 定期組織聚餐，組織旅游，節(jié)假日福利，生日福利。
10. .公司正處于快速發(fā)展期，事業(yè)前是廣闊。
11. 團(tuán)隊成員全部是一年以上老業(yè)務(wù)，新入職員工有單獨的師傅帶你成長
12. 團(tuán)隊成員由80后90后組成，工作氛圍輕松、和諧。