崗位職責：
1、根據購物中心的年度經營目標，推動、實施招商營運部年度、季度、月度工作計劃，達成對應招商指標。
2、月度租金等費用的收繳及招商政策及租金方案的制定及執行，確保項目租金收益；
3、根據購物中心整體規劃定位收集目標商戶信息，了解品牌需求；
4、目標品牌的洽談溝通、合同簽訂；
5、重要商戶客戶關系的維系及已入駐商戶經營動態的關注，協助商戶做好經營輔導工作；
6、對經營管理風險進行預判，負責積累品牌資源，建立品牌預警機制，有計劃性的提前調整經營較差品牌，提升品牌級次；
7、結合不同階段的發展需求,制定切實可行的招商方案,全方位開拓招商對象。
8、負責組織實施績效管理，制定合理的培訓計劃，關注本部門員工的發展，做好人員的梯隊建設和人才儲備。
9、分析日常人流動線和銷售業績等報表。并對購物中心整體布局、品牌優化、租金調整等工作提出合理化建議。
10、負責組織開展購物中心的日常運營管理工作。在其它部門協助下處理購物中心各類突發事件，杜絕惡性事件和媒體曝光等負面事件的發生。
11、負責完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷；
2、40周歲以下；
3、8年以上購物中心招商運營工作經驗，熟悉購物中心運營的流程和模式；