崗位描述：
1、負(fù)責(zé)自主開拓潛在（終端）類型客戶和銷售管理；
2、組織和協(xié)調(diào)銷售團隊進行市場開拓和客戶維護，負(fù)責(zé)分管工作及計劃的制定和落實；
3、負(fù)責(zé)收集分析客戶成品及競爭對手的相關(guān)信息，并能針對客戶需求制定相應(yīng)銷售方案計劃，營銷策略，市場策略；
4、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作，擬定營銷目標(biāo)和計劃，為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù)；
5、組織協(xié)調(diào)發(fā)貨、收款管理、保證資金及時回籠；
6、組織建立銷售網(wǎng)絡(luò)，加強客戶的維護和管理；
7、負(fù)責(zé)銷售團隊建設(shè)、管理及完成目標(biāo)任務(wù)；
8、負(fù)責(zé)處理客戶的各類需求詢價，促成業(yè)務(wù)合作中價格談判、合同簽訂等細(xì)節(jié)工作。
9、主要負(fù)責(zé)東莞地區(qū)大客戶，除到公司匯報工作，其余時間主要在東莞等周邊跟進大客戶
任職要求：
1、理工科、機械、電子電器、通訊、計算機、營銷等相關(guān)專業(yè)有技術(shù)類背景優(yōu)先，本科及以上優(yōu)先；
2、有2年以上團隊管理經(jīng)驗及銷售團隊（大客戶）管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉電子行業(yè)，有負(fù)責(zé)過電子業(yè)務(wù)及儀器儀表銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有較強的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公共能力、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強，承壓能力強，誠信、務(wù)實；
培訓(xùn)與晉升：
1、公司培訓(xùn)：公司發(fā)展迅猛，旨在培養(yǎng)自己的銷售團隊，提供培訓(xùn)機會
2、晉升空間：銷售業(yè)務(wù)-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)