一、崗位職責
生產計劃管理：
協助生產部長制定和優化生產計劃，確保生產目標的達成。
跟蹤生產進度，協調解決生產過程中出現的問題。
生產現場管理：
負責生產現場的日常管理，包括人員調度、設備維護和物料管理。
督促班組嚴格執行生產工藝和質量標準。
質量控制：
協助建立和完善質量管理體系，推動質量改進活動。
參與不合格品的分析和處理，提出改進措施。
成本控制：
分析生產成本，提出降本增效的建議。
優化生產流程，減少浪費和提高資源利用率。
團隊管理：
協助生產部長管理生產團隊，提升團隊凝聚力和工作效率。
組織班組培訓，提高員工技能水平。
安全管理：
督促班組成員遵守安全生產規程，確保作業安全。
參與安全事故的調查和處理，提出預防措施。
溝通協調：
與采購、倉儲、質檢等部門保持良好溝通，確保生產順利進行。
及時向上級匯報生產情況和問題。
二、任職要求
工作經驗：
有1年以上制造業生產管理經驗，1年以上團隊管理經驗。
熟悉生產計劃、現場管理和質量控制流程。
技能要求：
熟練使用辦公軟件（如Excel、Word、PPT）和ERP系統。
具備較強的溝通協調能力和問題解決能力。
能夠閱讀和理解技術圖紙和工藝文件。
教育背景：
大專及以上學歷，機械、電氣、工商管理等相關專業優先。
證書要求：
持有相關職業資格證書（如生產管理師證）者優先。
身體條件：
身體健康，能適應車間工作環境。
其他要求：
工作認真負責，具備較強的抗壓能力。
具備一定的創新意識，能夠提出改進生產效率的建議。
三、薪資待遇
薪資范圍：根據經驗和技能，薪資一般在 4500—6000/月。
福利：提供五險績效獎金等福利。 晉升空間：表現優秀者可晉升為生產部長或廠長。