職責描述：
I. 通過卓越的銷售運營能力，管理區域的銷售、分銷和收益并達成指標：
·銷售收入和銷售數量達成年度目標；
·管理重點客戶；
·實現區域管理目標，合理控制銷售費用；
II. 報告和新產品開發：
·根據公司要求健全和完善準確的關于本地區市場報告，并及時提交；
·及時更新追蹤競品信息；
·及時向管理團隊反饋市場行情；
·參與新品開發流程，并依據經驗提出新產品創意；
III. 團隊管理：
·與人力資源部門緊密合作，負有本區域團隊人員的招募和儲備的職責；
·依據公司人員管理流程，對下屬的發展進行指導和幫助；
·為銷售以及技術團隊提供發展平臺；
IV. 其他公司安排的工作；
任職要求：
·優秀的銷售領導能力；
·良好的溝通技巧、和成熟的性格個性；
·以結果為導向；
·保持高度的紀律，獨立工作；
·熟練使用辦公軟件；
·大專以上學歷；
·10年以上食品或快消行業的銷售工作經驗，5年以上管理經驗；
·有經銷商和大客戶的管理經驗；
·有與市場部門合作計劃并執行市場方案和活動的經驗；
·可經常出差；